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Download240636info-recht-drittpersonaleinsatz-und-statusfeststellungsverfahren-vbw-stand-05-2022.pdfx28.10.2022 13:52ON Bayern (ON-BAYERN)2383\1\2\4\70\2123\2124\2375\2376\2381\238322.12.2022 11:04LV Bayern (LV-BAYERN)--01.01.0001 00:00:0010432321018022.12.2022 10:04:49i3_22.12.2022 11:04LV Bayern (LV-BAYERN)info recht drittpersonaleinsatz und statusfeststellungsverfahren vbw stand 05 2022-1301\2406\8Info Recht - Drittpersonaleinsatz und Statusfeststellungsverfahren vbw-Stand 03-2022Info Recht - Drittpersonaleinsatz und Statusfeststellungsverfahren vbw-Stand 03-2022info recht drittpersonaleinsatz und statusfeststellungsverfahren vbw stand 05 2022Mit dieser Broschüre informiert die vbw Sie über die rechtlichen Möglichkeiten des Drittpersonaleinsatzes durch Zeitarbeit oder Werk- und Dienstverträge sowie über die Rahmenbedingungen des Statusfeststellungsverfahrens. Zum 1. April 2022 treten die Neuerungen durch die Reform des Statusfeststellungsverfahrens in Kraft. Wir erläutern die einzelnen Regelungen und gehen detailliert auf die rechtliche Abgrenzung von selbstständiger und abhängiger Beschäftigung ein.FalseTruedownloaddate2406#downloaddate240601.03.202201.03.202211httpswww.galabau-bayern.de//handbuecher-vbw.aspx/handbuecher-vbw.aspx Info Recht - Drittpersonaleinsatz und Statusfeststellungsverfahren vbw-Stand 03-2022
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Download240036info-recht-datenschutz-im-arbeitsverhaeltnis-vbw-stand-03-2022.pdfx28.10.2022 13:52ON Bayern (ON-BAYERN)2383\1\2\4\70\2123\2124\2375\2376\2381\238324.11.2022 15:06LV Bayern (LV-BAYERN)--01.01.0001 00:00:0010670591042124.11.2022 14:06:10i3_24.11.2022 14:55LV Bayern (LV-BAYERN)info recht datenschutz im arbeitsverhaeltnis vbw stand 03 2022-1301\2400\8Info Recht - Datenschutz im Arbeitsverhältnis vbw-Stand 03-2022Info Recht - Datenschutz im Arbeitsverhältnis vbw-Stand 03-2022info recht datenschutz im arbeitsverhaeltnis vbw stand 03 2022Die Info recht der vbw stellt die Rechtslage im Beschäftigtendatenschutz von den Rechtsquellen über einzelne Verarbeitungsvorgänge bis zu den Mitbestimmungsrechten des Betriebsrats dar. Ziel dieser Broschüre ist es, anhand von praxisrelevanten Schwerpunkten deutlich zu machen, wie die Unternehmen die Daten ihrer Mitarbeiter verarbeiten dürfen.FalseTruedownloaddate2400#downloaddate240001.03.202201.03.202211httpswww.galabau-bayern.de//handbuecher-vbw.aspx/handbuecher-vbw.aspx Info Recht - Datenschutz im Arbeitsverhältnis vbw-Stand 03-2022
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Download241136info-recht-krankheit-im-arbeitsverhaeltnis-vbw-stand-01-2022.pdfx28.10.2022 13:52ON Bayern (ON-BAYERN)2383\1\2\4\70\2123\2124\2375\2376\2381\238303.11.2022 16:03ON Bayern (ON-BAYERN)--01.01.0001 00:00:00869679849003.11.2022 15:03:52i3_03.11.2022 15:59ON Bayern (ON-BAYERN)info recht krankheit im arbeitsverhaeltnis vbw stand 01 2022-1301\2411\8Info Recht - Krankheit im Arbeitsverhältnis vbw-Stand 01-2022Info Recht - Krankheit im Arbeitsverhältnis vbw-Stand 01-2022info recht krankheit im arbeitsverhaeltnis vbw stand 01 2022Im Jahr 2020 waren gemäß der Zahlen des Dachverbands der Betriebskrankenkassen Arbeitnehmer durchschnittlich 18,2 Tage krank. Erfreulich ist, dass die Zahl derjenigen, die aus körperlichen Gründen vorzeitig aus dem Arbeitsleben ausscheiden, in den letzten Jahrzehnten zurückgegangen ist.
Allerdings werden immer mehr Arbeitnehmer aufgrund psychischer Störungen krankgeschrieben. Aktuelle Untersuchungen zu diesem Thema belegen jedoch, dass psychische Erkrankungen in der Regel keine Folge der Arbeitsbedingungen sind, sondern auf einer Vielzahl unterschiedlicher Ursachen beruhen.
Die Broschüre der vbw stellt unter Berücksichtigung der aktuellen Rechtsprechung des Bundesarbeitsgerichts die im Zusammenhang mit Krankheit im Arbeitsverhältnis auftauchenden Rechtsfragen dar. Darüber hinaus soll sie Personalverantwortlichen in den Betrieben die erforderliche Hilfestellung an die Hand geben.FalseTruedownloaddate2411#downloaddate241101.01.202201.01.202211httpswww.galabau-bayern.de//handbuecher-vbw.aspx/handbuecher-vbw.aspx Info Recht - Krankheit im Arbeitsverhältnis vbw-Stand 01-2022
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Download241236info-recht-privatnutzung-von-internet-und-e-mail-vbw-stand-12-2021.pdfx28.10.2022 13:52ON Bayern (ON-BAYERN)2383\1\2\4\70\2123\2124\2375\2376\2381\238316.02.2023 09:51LV Bayern (LV-BAYERN)--01.01.0001 00:00:00851439831016.02.2023 08:51:24i3_16.02.2023 09:51LV Bayern (LV-BAYERN)info recht privatnutzung von internet und e mail vbw stand 12 2021-1301\2412\8Info Recht - Privatnutzung von Internet und E-Mail vbw-Stand 12-2021Info Recht - Privatnutzung von Internet und E-Mail vbw-Stand 12-2021info recht privatnutzung von internet und e mail vbw stand 12 2021Die Grenze zwischen privatem und beruflichem Bereich verschwindet durch moderne Kommunikationsmittel und flexible Beschäftigungsformen immer mehr. Viele Unternehmen gestatten oder dulden die Nutzung von Betriebsmitteln zur privaten Kommunikation. Bei Privatnutzung unterliegt der Arbeitgeber dem Fernmeldegeheimnis und damit einem strengen Kontrollverbot. Die Einsichtnahme in ein dienstliches E-Mail-Postfach, beispielsweise bei Krankheit des Mitarbeiters, ist dann untersagt. Es sind daher klare Regelungen notwendig, die sowohl das Persönlichkeitsrecht der Mitarbeiter als auch die Interessen der Arbeitgeber berücksichtigen. Die vorliegende Broschüre der vbw erläutert sie die rechtlichen Fragestellungen und zeigt Ihnen praxisgerechte Lösungsansätze für ein rechtskonformes Company owned Device Management in Ihrem Unternehmen.FalseTruedownloaddate2412#downloaddate241201.12.202101.12.202111httpswww.galabau-bayern.de//handbuecher-vbw.aspx/handbuecher-vbw.aspx Info Recht - Privatnutzung von Internet und E-Mail vbw-Stand 12-2021
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Download743922info-recht-besonderheiten-bei-beschaeftigung-auslaendischer-arbeitnehmer-vbw-dezember-2021.pdfx22.12.2022 10:52LV Bayern (LV-BAYERN)2383\1\2\4\70\2123\2124\2375\2376\2381\238322.12.2022 10:53LV Bayern (LV-BAYERN)--01.01.0001 00:00:00598426584022.12.2022 09:53:48i3_22.12.2022 10:53LV Bayern (LV-BAYERN)info recht besonderheiten bei beschaeftigung auslaendischer arbeitnehmer vbw dezember 2021-1301\7439\8Info Recht - Besonderheiten bei Beschäftigung ausländischer Arbeitnehmer vbw-Stand 12-2021Info Recht - Besonderheiten bei Beschäftigung ausländischer Arbeitnehmer vbw-Stand 12-2021info recht besonderheiten bei beschaeftigung auslaendischer arbeitnehmer vbw dezember 2021FalseTruedownloaddate7439#downloaddate743901.12.202101.12.202111httpswww.galabau-bayern.de//handbuecher-vbw.aspx/handbuecher-vbw.aspx Info Recht - Besonderheiten bei Beschäftigung ausländischer Arbeitnehmer vbw-Stand 12-2021
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Download240436info-recht-die-personenbedingte-kuendigung-vbw-stand-08-21-1.pdfx28.10.2022 13:52ON Bayern (ON-BAYERN)2383\1\2\4\70\2123\2124\2375\2376\2381\238316.02.2023 10:02LV Bayern (LV-BAYERN)--01.01.0001 00:00:00806669787016.02.2023 09:02:15i3_16.02.2023 10:02LV Bayern (LV-BAYERN)info recht die personenbedingte kuendigung vbw stand 08 21 1-1301\2404\8Info Recht - Die personenbedingte Kündigung vbw-Stand 08-2021Info Recht - Die personenbedingte Kündigung vbw-Stand 08-2021info recht die personenbedingte kuendigung vbw stand 08 21 1Die personenbedingte Kündigung bietet dem Arbeitgeber die Möglichkeit zu reagieren, wenn der Arbeitnehmer die Fähigkeit oder Eignung zur Erfüllung der geschuldeten Arbeitsleistung verloren hat. Die vbw-Broschüre stellt unter Berücksichtigung der aktuellen Rechtsprechung des Bundesarbeitsgerichts (BAG) den richtigen Umgang mit der personenbedingten Kündigung und den damit verbundenen, hohen Anforderungen dar. Dazu erhalten Sie Hinweise auf typische Fehlerquellen in der betrieblichen Praxis.FalseTruedownloaddate2404#downloaddate240431.08.202131.08.202111httpswww.galabau-bayern.de//handbuecher-vbw.aspx/handbuecher-vbw.aspx Info Recht - Die personenbedingte Kündigung vbw-Stand 08-2021
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Download743629info-recht-die-betriebsbedingte-kuendigung-vbw-juli-2021.pdfx22.12.2022 10:34LV Bayern (LV-BAYERN)2383\1\2\4\70\2123\2124\2375\2376\2381\238322.12.2022 10:37LV Bayern (LV-BAYERN)--01.01.0001 00:00:00723473706022.12.2022 09:37:03i3_22.12.2022 10:36LV Bayern (LV-BAYERN)info recht die betriebsbedingte kuendigung vbw juli 2021-1301\7436\8Info Recht - Die betriebsbedingte Kündigung vbw-Stand 07-2021Info Recht - Die betriebsbedingte Kündigung vbw-Stand 07-2021info recht die betriebsbedingte kuendigung vbw juli 2021FalseTruedownloaddate7436#downloaddate743601.07.202101.07.202111httpswww.galabau-bayern.de//handbuecher-vbw.aspx/handbuecher-vbw.aspx Info Recht - Die betriebsbedingte Kündigung vbw-Stand 07-2021
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Download743731info-recht-betriebsaenderungen-rechtssicher-gestalten-vbw-dezember-2020.pdfx22.12.2022 10:38LV Bayern (LV-BAYERN)2383\1\2\4\70\2123\2124\2375\2376\2381\238322.12.2022 10:39LV Bayern (LV-BAYERN)--01.01.0001 00:00:0013716351339122.12.2022 09:39:50i3_22.12.2022 10:39LV Bayern (LV-BAYERN)info recht betriebsaenderungen rechtssicher gestalten vbw dezember 2020-1301\7437\8Info Recht - Betriebsänderungen rechtssicher gestalten vbw-Stand 12-2020Info Recht - Betriebsänderungen rechtssicher gestalten vbw-Stand 12-2020info recht betriebsaenderungen rechtssicher gestalten vbw dezember 2020FalseTruedownloaddate7437#downloaddate743701.12.202001.12.202011httpswww.galabau-bayern.de//handbuecher-vbw.aspx/handbuecher-vbw.aspx Info Recht - Betriebsänderungen rechtssicher gestalten vbw-Stand 12-2020
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Download240236info-recht-die-aenderungskuendigung-vbw-stand-november-2020.pdfx28.10.2022 13:52ON Bayern (ON-BAYERN)2383\1\2\4\70\2123\2124\2375\2376\2381\238324.11.2022 15:05LV Bayern (LV-BAYERN)--01.01.0001 00:00:00686862670024.11.2022 14:05:53i3_24.11.2022 14:56LV Bayern (LV-BAYERN)info recht die aenderungskuendigung vbw stand november 2020-1301\2402\8Info Recht - Die Änderungskündigung vbw-Stand 11-2020Info Recht - Die Änderungskündigung vbw-Stand 11-2020info recht die aenderungskuendigung vbw stand november 2020Bei anstehenden Änderungskündigungen bestehen oft rechtliche Unsicherheiten. Über die jüngsten Entscheidungen informieren wir Sie in unserer aktualisierten Info Recht Broschüre.FalseTruedownloaddate2402#downloaddate240230.11.202030.11.202011httpswww.galabau-bayern.de//handbuecher-vbw.aspx/handbuecher-vbw.aspx Info Recht - Die Änderungskündigung vbw-Stand 11-2020
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Download241336info-recht-rauchen-am-arbeitsplatz-vbw-stand-06-20.pdfx28.10.2022 13:52ON Bayern (ON-BAYERN)2383\1\2\4\70\2123\2124\2375\2376\2381\238324.11.2022 15:12LV Bayern (LV-BAYERN)--01.01.0001 00:00:00855177835024.11.2022 14:12:01i3_24.11.2022 15:09LV Bayern (LV-BAYERN)info recht rauchen am arbeitsplatz vbw stand 06 20-1301\2413\8Info Recht - Rauchen im Betrieb vbw-Stand 06-2020Info Recht - Rauchen im Betrieb vbw-Stand 06-2020info recht rauchen am arbeitsplatz vbw stand 06 20Spätestens seit Einführung des generellen Rauchverbotes im Jahr 2010 hat das Thema „Gesundheitsgefährdung durch Tabakkonsum“ die öffentliche Wahrnehmung erreicht. Der seither erreichte Schutz der nicht-rauchenden Bevölkerung ist auch im Arbeitsverhältnis zu wahren. Nach geltender Rechtslage sind Arbeitgeber verpflichtet, Nichtraucher im Unter-nehmen durch geeignete Maßnahmen vor den Gefahren von Tabakrauch zu schützen. In Abhängigkeit der betrieblichen Gegebenheiten kann die Schutzverpflichtung des Arbeitgebers ein allgemeines oder ein auf einzelne Bereiche beschränktes Rauchverbot erfordern. Unser Leitfaden liefert Informationen und praktische Arbeitshilfen, wie Unternehmen die Interessen von Rauchern und Nichtrauchern in Einklang bringen und rechtssichere Regelungen treffen können. In diesem Zusammenhang weisen wir auch auf das Zusammenspiel von Nichtraucherschutz und Maßnahmen zur Vermeidung einer Infektion mit dem neuartigen Corona-Virus hin.FalseTruedownloaddate2413#downloaddate241330.06.202030.06.202011httpswww.galabau-bayern.de//handbuecher-vbw.aspx/handbuecher-vbw.aspx Info Recht - Rauchen im Betrieb vbw-Stand 06-2020
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Download240136info-recht-der-gmbh-geschaeftsfuehrer-vbw-stand-06-2020.pdfx28.10.2022 13:52ON Bayern (ON-BAYERN)2383\1\2\4\70\2123\2124\2375\2376\2381\238324.11.2022 15:06LV Bayern (LV-BAYERN)--01.01.0001 00:00:00499552487024.11.2022 14:06:02i3_24.11.2022 14:55LV Bayern (LV-BAYERN)info recht der gmbh geschaeftsfuehrer vbw stand 06 2020-1301\2401\8Info Recht - Der GmbH-Geschäftsführer vbw-Stand 06-2020Info Recht - Der GmbH-Geschäftsführer vbw-Stand 06-2020info recht der gmbh geschaeftsfuehrer vbw stand 06 2020Jede GmbH muss rechtlich mindestens einen Geschäftsführer haben, der die Gesellschaft leitet. Er gehört zu den wichtigsten Organen und kann die wirtschaftliche Entwicklung wesentlich beeinflussen. In der Praxis stellen sich zahlreiche Fragen zu den Pflichten und zur Haftung des GmbH-Geschäftsführers. Hinzu kommen Sonderfälle, wie bei einem Geschäftsführer der Komplementär-GmbH einer GmbH & Co. KG zu. Weitere Probleme entstehen aufgrund der Wechselwirkungen zwischen Gesellschafterstellung und Anstellungsverhältnis, wenn der Geschäftsführer zugleich Gesellschafter (Gesellschafter-Geschäftsführer) ist. Die vbw-Broschüre zeigt anhand von Beispielen aus der aktuellen Rechtsprechung auf, welche Grundsätze zu beachten sind.FalseTruedownloaddate2401#downloaddate240109.06.202009.06.202011httpswww.galabau-bayern.de//handbuecher-vbw.aspx/handbuecher-vbw.aspx Info Recht - Der GmbH-Geschäftsführer vbw-Stand 06-2020
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Download240536info-recht-die-verhaltensbedingte-kuendigung-vbw-stand-02-20.pdfx28.10.2022 13:52ON Bayern (ON-BAYERN)2383\1\2\4\70\2123\2124\2375\2376\2381\238324.11.2022 15:05LV Bayern (LV-BAYERN)--01.01.0001 00:00:00674716658024.11.2022 14:05:31i3_24.11.2022 14:56LV Bayern (LV-BAYERN)info recht die verhaltensbedingte kuendigung vbw stand 02 20-1301\2405\8Info Recht - Die verhaltensbedingte Kündigung vbw-Stand 02-2020Info Recht - Die verhaltensbedingte Kündigung vbw-Stand 02-2020info recht die verhaltensbedingte kuendigung vbw stand 02 20Pflichtverletzungen von Mitarbeiter*innen sind ein häufiger Grund für die Beendigung von Arbeitsverhältnissen. Jedoch nicht jedes Fehlverhalten seiner Angestellten berechtigt das Unternehmen auch zur Kündigung. Das Bundesarbeitsgericht hat hierfür eine Reihe von Kriterien aufgestellt, die Personalverantwortliche kennen müssen, um adäquat und rechtssicher agieren zu können. Die vbw-Broschüre zeigt unter Berücksichtigung der aktuellen Rechtsprechung auf, unter welchen Voraussetzungen eine wirksame verhaltensbedingte Kündigung ausgesprochen werden kann und welche Verfahrensschritte dabei zu beachten sind.FalseTruedownloaddate2405#downloaddate240501.02.202001.02.202011httpswww.galabau-bayern.de//handbuecher-vbw.aspx/handbuecher-vbw.aspx Info Recht - Die verhaltensbedingte Kündigung vbw-Stand 02-2020
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Download242636info-recht-asylrecht-vbw-stand-01-2020-1.pdfx28.10.2022 13:52ON Bayern (ON-BAYERN)2383\1\2\4\70\2123\2124\2375\2376\2381\238324.11.2022 14:53LV Bayern (LV-BAYERN)--01.01.0001 00:00:00875906855024.11.2022 13:53:22i3_24.11.2022 12:20LV Bayern (LV-BAYERN)info recht asylrecht vbw stand 01 2020 1-1301\2426\8Info Recht - Asylrecht und Beschäftigung von geflüchteten Menschen vbw-Stand 01-2020Info Recht - Asylrecht und Beschäftigung von geflüchteten Menschen vbw-Stand 01-2020info recht asylrecht vbw stand 01 2020 1Die Integration von Geflüchteten ist eine der großen staatlichen und gesellschaftlichen Aufgaben, die uns über viele Jahre hinweg beschäftigen wird. Menschen, die mittel- und langfristig in Deutschland bleiben dürfen, sollen schnell in den Arbeitsmarkt integriert werden. Im Juni 2019 hat der Bundestag ein „Gesetz über Duldung bei Ausbildung und Beschäftigung“ beschlossen. Dadurch werden die Möglichkeiten auf einen rechtssicher gestalteten Aufenthalt für abgelehnte Asylbewerber modifiziert. Die Broschüre zeigt Wege in die Beschäftigung von Geflüchteten auf und gibt Hinweise zu Förder- und Unterstützungsmöglichkeiten für Unternehmen.FalseTruedownloaddate2426#downloaddate242601.01.202001.01.202011httpswww.galabau-bayern.de//handbuecher-vbw.aspx/handbuecher-vbw.aspx Info Recht - Asylrecht und Beschäftigung von geflüchteten Menschen vbw-Stand 01-2020
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Download239536info-recht-betriebliche-altersversorgung-vbw-10-2019.pdfx28.10.2022 13:52ON Bayern (ON-BAYERN)2383\1\2\4\70\2123\2124\2375\2376\2381\238324.11.2022 14:54LV Bayern (LV-BAYERN)--01.01.0001 00:00:00708566691024.11.2022 13:54:15i3_24.11.2022 12:21LV Bayern (LV-BAYERN)info recht betriebliche altersversorgung vbw 10 2019-1301\2395\8Info Recht - Betriebliche Altersversorgung vbw-Stand 10-2019Info Recht - Betriebliche Altersversorgung vbw-Stand 10-2019info recht betriebliche altersversorgung vbw 10 2019Innerhalb des dreigliedrigen Alterssicherungssystems in Deutschland wird die betriebliche Altersversorgung zusammen mit der privaten Eigenvorsorge immer wichtiger.
Überblick für Arbeitgeber: Das Betriebsrentenstärkungsgesetz soll hier einen weiteren Impuls geben. Es ermöglicht die Erteilung einer reinen Beitragszusage und Opt-out-Systeme auf tariflicher Grundlage. In unserem Leitfaden beschreiben wir für Arbeitgeber die Zusageformen und Durchführungswege der betrieblichen Altersversorgung im Kontext der arbeitsrechtlichen Verpflichtungen und berücksichtigen dabei die Neuregelungen durch das Betriebsrentenstärkungsgesetz. Außerdem gibt die Broschüre einen Überblick über die Reichweite der betrieblichen Mitbestimmung und die Vorgaben zur Rentenanpassungsprüfung.FalseTruedownloaddate2395#downloaddate239501.10.201901.10.201911httpswww.galabau-bayern.de//handbuecher-vbw.aspx/handbuecher-vbw.aspx Info Recht - Betriebliche Altersversorgung vbw-Stand 10-2019
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Download239736info-recht-betriebliches-eingliederungsmanagement-vbw-stand-06-2019.pdfx28.10.2022 13:52ON Bayern (ON-BAYERN)2383\1\2\4\70\2123\2124\2375\2376\2381\238324.11.2022 15:07LV Bayern (LV-BAYERN)--01.01.0001 00:00:00612544598024.11.2022 14:07:13i3_24.11.2022 14:54LV Bayern (LV-BAYERN)info recht betriebliches eingliederungsmanagement vbw stand 06 2019-1301\2397\8Info Recht - Betriebliches Eingliederungsmanagement - BEM - Stand 06-2019Info Recht - Betriebliches Eingliederungsmanagement - BEM - Stand 06-2019info recht betriebliches eingliederungsmanagement vbw stand 06 2019Die Info Recht Broschüre der vbw erläutert die gesetzlichen Voraussetzungen und gibt Hinwei-se zur praktischen Umsetzung des BEM im Betrieb. Darüber hinaus werden wichtige Begleitfragen erörtert, beispielsweise Mitbestimmungsrechte des Betriebsrats und datenschutzrechtliche Anforderungen.FalseTruedownloaddate2397#downloaddate239701.06.201901.06.201911httpswww.galabau-bayern.de//handbuecher-vbw.aspx/handbuecher-vbw.aspx Info Recht - Betriebliches Eingliederungsmanagement - BEM - Stand 06-2019
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Download241636info-recht-wahlen-und-arbeitsrecht-vbw-stand-02-2019.pdfx28.10.2022 13:52ON Bayern (ON-BAYERN)2383\1\2\4\70\2123\2124\2375\2376\2381\238324.11.2022 15:11LV Bayern (LV-BAYERN)--01.01.0001 00:00:00534216521024.11.2022 14:11:11i3_24.11.2022 15:10LV Bayern (LV-BAYERN)info recht wahlen und arbeitsrecht vbw stand 02 2019-1301\2416\8Info Recht - Wahlen und Arbeitsrecht vbw-Stand 02-2019Info Recht - Wahlen und Arbeitsrecht vbw-Stand 02-2019info recht wahlen und arbeitsrecht vbw stand 02 2019Bürger, die als Wahlhelfer ehrenamtlich tätig sind, leisten einen wichtigen gesellschaftlichen Beitrag. Durch ihren persönlichen Einsatz wird die zügige und ordnungsgemäße Durchführung von Wahlen erst möglich. Die Gefahr der Beeinträchtigung des Betriebsfriedens und betrieblicher Abläufe besteht, wenn eine politische Betätigung im Bereich des Betriebes erfolgt. Um Störungen und Konflikte zu vermeiden, sind hierfür klare Spielregeln erforderlich. Mit der Broschüre erläutert die vbw die arbeitsrechtlichen Fragen im Zusammenhang mit der Übernahme und Ausübung eines Abgeordnetenmandats und der Tätigkeit als Wahlhelfer. Sie deckt Wahlen auf kommunaler Ebene sowie Landtags-, Bundestags- und Europawahlen ab. Zusätzlich zeigen sie auf, welche rechtlichen Grenzen bei der politischen Betätigung im Betrieb zu beachten sind und wie der Arbeitgeber auf Verstöße reagieren kann.FalseTruedownloaddate2416#downloaddate241601.02.201901.02.201911httpswww.galabau-bayern.de//handbuecher-vbw.aspx/handbuecher-vbw.aspx Info Recht - Wahlen und Arbeitsrecht vbw-Stand 02-2019
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Download238936info-recht-brueckenteilzeit-vbw-stand-12-2018.pdfx28.10.2022 13:51ON Bayern (ON-BAYERN)2383\1\2\4\70\2123\2124\2375\2376\2381\238324.11.2022 15:06LV Bayern (LV-BAYERN)--01.01.0001 00:00:00666668651024.11.2022 14:06:18i3_24.11.2022 14:55LV Bayern (LV-BAYERN)info recht brueckenteilzeit vbw stand 12 2018-1301\2389\8Info Recht - Brückenteilzeit vbw-Stand 12-2018Info Recht - Brückenteilzeit vbw-Stand 12-2018info recht brueckenteilzeit vbw stand 12 2018Das Gesetz zur Weiterentwicklung des Teilzeitrechts bringt erhebliche Neuerungen für die Personalarbeit in Unternehmen. Kernstück ist ein allgemeiner, zeitlich befristeter Teilzeitanspruch, die sogenannte „Brückenteilzeit“. Hinzu kommen Verschiebungen der Beweislast beim Aufstockungswunsch teilzeitbeschäftigter Arbeitnehmer und Anpassungen bei der Arbeit auf Abruf. Die Neuregelungen widersprechen einer zeitgemäßen Auffassung von flexibler Arbeitsgestaltung. Sie bringen den Beschäftigten keine zusätzliche Flexibilität und schaffen massive bürokratische Belastungen. In der vorliegenden vbw-Info Recht Broschüre stellen wir Ihnen die Gesetzesänderungen vor und erläutern, wie diese in der Praxis rechtssicher und souverän angewendet werden können. Dabei gehen wir auch auf das Zusammenspiel zwischen weiterbestehenden und neuen Vorschriften ein und zeigen, wie sich letztere in die bisherige Rechtsprechung einfügen.FalseTruedownloaddate2389#downloaddate238901.12.201801.12.201811httpswww.galabau-bayern.de//handbuecher-vbw.aspx/handbuecher-vbw.aspx Info Recht - Brückenteilzeit vbw-Stand 12-2018
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Download238436info-recht-allgem.-gleichbehandlungsgesetz-vbw-stand-10-2018.pdfx28.10.2022 13:51ON Bayern (ON-BAYERN)2383\1\2\4\70\2123\2124\2375\2376\2381\238324.11.2022 14:52LV Bayern (LV-BAYERN)--01.01.0001 00:00:00677678661024.11.2022 13:52:54i3_24.11.2022 12:19LV Bayern (LV-BAYERN)info recht allgem. gleichbehandlungsgesetz vbw stand 10 2018-1301\2384\8Info Recht - Allgemeines Gleichbehandlungsgesetz vbw-Stand 10-2018Info Recht - Allgemeines Gleichbehandlungsgesetz vbw-Stand 10-2018info recht allgem. gleichbehandlungsgesetz vbw stand 10 2018In Deutschland wurden im Jahr 2006 mit dem Allgemeinen Gleichbehandlungsgesetz (AGG) vier EU-Antidiskriminierungsrichtlinien umgesetzt. Die Unternehmen haben seitdem viel Zeit und Geld in die Anpassung ihrer Prozesse investiert. Auch heute bereiten die Regelungen den Unternehmen in der Praxis immer noch Schwierigkeiten und führen weiterhin oftmals zu Rechtsunsicherheit. Im Mittelpunkt der höchstrichterlichen Rechtsprechung stehen Schadensersatz- und Entschädigungsansprüche wegen Diskriminierungen aufgrund des Alters oder des Geschlechts. Die vorliegende Broschüre der vbw aus ihrer Reihe Info Recht gibt einen Überblick über die geltende Rechtslage, zeigt die Entwicklung in der Rechtsprechung seit 2006 auf und enthält viele praktische Tipps.FalseTruedownloaddate2384#downloaddate238401.10.201801.10.201811httpswww.galabau-bayern.de//handbuecher-vbw.aspx/handbuecher-vbw.aspx Info Recht - Allgemeines Gleichbehandlungsgesetz vbw-Stand 10-2018
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Download241936info-recht-personalkosten-vbw-stand-08-2018.pdfx28.10.2022 13:52ON Bayern (ON-BAYERN)2383\1\2\4\70\2123\2124\2375\2376\2381\238316.02.2023 09:52LV Bayern (LV-BAYERN)--01.01.0001 00:00:00714516697016.02.2023 08:52:46i3_16.02.2023 09:52LV Bayern (LV-BAYERN)info recht personalkosten vbw stand 08 2018-1301\2419\8Info Recht - Personalkosten – Herausforderungen und Handlungsmöglichkeiten vbw-Stand 08-2018Info Recht - Personalkosten – Herausforderungen und Handlungsmöglichkeiten vbw-Stand 08-2018info recht personalkosten vbw stand 08 2018Die Optimierung der Kosten beim Personaleinsatz bietet Potenzial für mehr Wirtschaftlichkeit im Unternehmen. Zum Erhalt der nationalen und internationalen Wettbewerbsfähigkeit wird es Unternehmen zunehmend abverlangt, flexibel auf die Anforderungen der volatilen Märkte zu reagieren. Vor allem in schwierigen konjunkturellen Situationen müssen Personalkapazitäten kurzfristig angepasst werden. Unternehmer und Personalverantwortliche sind dann gefordert, Strategien zu entwickeln, die zeitnah Wirkung entfalten und dennoch langfristig die notwendige Flexibilität erhalten. Fragen des Personalkostenmanagements erfahren damit eine zunehmende Aktualität und Bedeutung. Die vbw-Broschüre gibt einen Überblick über die aktuellen arbeits- und tarifrechtlichen Möglichkeiten zur Personalkostenoptimierung und zur Flexibilisierung von Personalkapazitäten. Die vbw möchte damit praxisnahe Impulse setzen, auf deren Grundlage Sie individuelle Lösungsansätze für Ihr Unternehmen entwickeln können.
Da auf arbeitsvertraglicher Ebene die Gestaltungs- und Reaktionsmöglichkeiten durch aktuelle Entscheidungen des Bundesarbeitsgerichts erheblich beeinflusst werden, gibt die vbw zudem Hinweise zur rechtssicheren Formulierung einzelner Vertragsklauseln.FalseTruedownloaddate2419#downloaddate241901.08.201801.08.201811httpswww.galabau-bayern.de//handbuecher-vbw.aspx/handbuecher-vbw.aspx Info Recht - Personalkosten – Herausforderungen und Handlungsmöglichkeiten vbw-Stand 08-2018
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